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Algunos son buenos para conseguir información sobre el cliente, que utilizan para brindar un mejor servicio. Para otros, cerrar la transacción es la máxima que los guía. ¿Cuál es t[...]
En momentos en que la competencia provocada por la era de la tecnología y la globalización traen cambios significativos en las estrategias de liderazgo de las organizaciones, el ob[...]
En un contexto de crecimiento sostenido de esta modalidad de empleo, los interesados en este tipo de trabajo deben adaptar su currículum vitae para tener mayor éxito en las búsqued[...]
La brecha entre lo que los empleados más jóvenes quieren y lo que las áreas de Recursos Humanos perciben que quieren es más amplia de lo pensado. Comprender a esta generación es un[...]
Un directivo empresarial puede poseer gran destreza y capacidad de comando, ser persuasivo, creativo, inteligente, efectivo en el logro de los objetivos de su organización, e inclu[...]
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Ocultar la información sólo genera una menor productividad. El  empleado debe conocer la situación de la empresa, para crear lazos de  confianza que no se romperán ni en los peores[...]
Hay personas en las que el manager se apoya para poder gestionar su  trabajo. Si bien la responsabilidad seguirá siendo suya, puede y debe  contar con un grupo que le permita deleg[...]

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