logo


¿Sabías que el 80 por ciento del resultado de tu empresa depende de un 20 por ciento del personal? El profesor Mariano Vinocur te invita a pensar quiénes son esas personas clave en[...]
Esta red se ha consolidado como la plataforma donde reclutadores y empresas buscan activamente talento. ¿Cómo aprovecharla en cada etapa profesional?[...]
A nivel global la escasez de talentos se presenta como una problemática que afecta el desempeño de la gestión del capital humano en muchas organizaciones.[...]
Para cambiar la calidad de las cosas que hacen las personas, es preciso cambiar la calidad de las personas que hacen las cosas. Un mal gerente no sólo afecta el ánimo de sus emplea[...]
Nacieron luego de 1980, priorizan la vida personal antes que el trabajo y son tildados de vagos sin compromiso. Ante la escasez de talento, los empresarios y ejecutivos que pertene[...]
Un grupo de trabajo en el que cada individuo aporta todos sus conocimientos y capacidades puede ser la clave para superar contextos de turbulencia. ¿Cuál es el rol de los jefes?[...]
Para un jefe, es imprescindible poder contar con personas en quienes apoyarse para gestionar. Aquí, algunas pautas para lograr delegar sistemática y efectivamente.[...]
Mucho se habla del espíritu emprendedor, pero poco sobre la motivación que nos lleva a emprender. Detrás de cada emprendedor, existe un sentimiento, una necesidad a satisfacer o un[...]
Las malas prácticas de gestión del capital humano en los call centers derivan en baja calidad de servicio y clientes furiosos. ¿Qué están haciendo mal?[...]
Antes de preguntarnos qué debemos hacer para obtener un resultado, podemos preguntarnos quiénes “estamos siendo” y quiénes “necesitamos ser”.[...]

Powered by The App Master